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SELECTION よくあるご質問

ウルシステムズにご興味をお持ちいただいた皆様からよくいただくご質問をまとめました。ご一読ください。ご不明な点がある場合はご遠慮なくお問い合わせ下さい。

簡単に言うと、何をやっている会社ですか?

業務システムのプロフェッショナルとして顧客企業の課題解決を支援しています。IT戦略立案や業務改革、プロジェクトマネジメント、新技術の検証などテーマは多岐にわたります。コンサルティングやシステム開発などの手段にとらわれず、最適な解決策をゼロベースで考える。それが私達のポリシーであり、ユニークな点でもあります。


お客様はどんな部門の方が多いのですか?

従来は情報システム部門の方々を支援するケースが大半でした。デジタルトランスフォーメーションに取り組む企業が増えるに従い、最近では業務部門をサポートさせていただく機会も増えています。


中途採用のメンバーはどんな企業の出身ですか?

SIerやシステム開発会社からの転職者が大半を占めています。数としては少ないものの、パッケージベンダーやコンサルティング会社からの転職者も活躍しています。いずれも開発経験を持っている点では共通しています。


特定の業界に特化していますか?

特に業界は限定していません。お客様が私達に求めるのは業務知識ではなく、業務システムに関する知見だからです。さまざまな業界のお客様をご支援しています。


どのように案件を獲得していますか?

案件全体の80%が既存のお客様からの発注です。1つの案件が終了した後、別案件の支援を依頼いただきます。既存のお客様から他のお客様を紹介いただくケースもあります。もちろん、新規のお客様も開拓しています。


特定の業種・業務の知識は必要ですか?

必須ではありません。むしろ、未経験の業種や業務にも対応できる柔軟さを重視しています。私たちが手掛ける案件は業種・業務にとらわれないためです。もちろん、特定領域の知識があることは強みにはなります。


離れた地域の案件にアサインされることはありますか?

都内近郊の案件が大多数ですが、地方の案件もあります。ただし、そういった案件へのアサインを検討する際は本人の意向を重視しますのでご安心ください。


アサインに関する希望は出せますか?

キャリアビジョンやアサインに関する希望を発信する機会を定期的に設けています。要望を100%叶えることは現実的には困難ですが、尊重するよう努めています。普段から希望を伝え、自己研鑽すれば道は開かれるはずです。


コンサルタント未経験でも問題ありませんか?

社員の大多数がコンサルタント未経験で入社しています。まずは先輩社員と一緒に活動いただきます。3~4人のチームにメンバーとして参加し、ウルシステムズ流の仕事のスタイルを身に着けてください。


どんなキャラクターの人が多いですか?

堅実で真面目な人がほとんどです。その一方で、新しいものが好きで、いろいろ試してみたいというマインドを共通して持っています。こだわりを持つ性質の人が多い印象です。


残業時間はどのくらいですか?

月の平均残業時間は22.85時間です(2019年度実績)。プロジェクトの状況によって上下するため残業がまったくない月もあれば、80時間に迫る月もあります。ただし、会社全体としては残業を抑制するよう努めています。


有給は取りやすいですか?

各自が自律的に振る舞うことを重視する社風です。やることさえしっかりやっていれば、有給取得に関してとやかく言われることはありません。会社としても有給取得日数の向上を推進しています。


どこの健康保険に加入していますか?

関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。直営の保養施設やレストランを手頃な金額で利用できたり、給付金が充実していたりと社員には好評です。


女性は働きやすいですか?

性別による待遇の違いはありません。女性であることで制約を受けることもありません。多くの女性が第一線で活躍しています。今のところ、女性比率は1割前後と決して多くはありませんが、その数は徐々に増えています。


出産しても継続して働けますか?

出産後も育児とキャリアを両立できる環境です。育児休暇を取得した社員は男女問わず100%復帰しています。もちろん時短勤務も選択可能です。状況に応じて働き方を選択できます。


勤務地はどこですか?

お客様オフィスか自社のいずれかです。開発案件は自社勤務、コンサルティング案件はお客様オフィスに常駐するケースが多いようです。上長の許可を得ることにより在宅勤務も可能です。


海外勤務はありますか?

基本的にありません。グローバル展開するお客様を支援するため、海外出張するようなケースが時折あります。ただ、海外を飛び回る仕事を希望される場合、現時点ではウルシステムズは最適な職場ではないでしょう。


新卒者は採用していますか?

毎年、若干名採用しています。直近の実績は2021年卒10名(男子8名、女子2名)、2020年卒10名(男子7名、女子3名)、2019年卒7人(男子5名、女子2名)となっています。募集要項はこちらのサイトでご案内します。


文系の学部に通っています。応募は可能ですか?

もちろん可能です。文系出身で活躍している社員も多数在籍しています。ただし、業務システムを一生の仕事とすべきかどうかはご自身で確かめてみてください。応募の前にプログラミングを経験することをオススメします。


外国籍でも応募できますか?

業務を遂行するにあたって支障がないレベルの日本語能力をお持ちであれば国籍は問いません。


SELECTION 選考を知る

ウルシステムズの選考に関する情報をまとめました。求める人材像や選考プロセス、よくあるご質問などを掲載しています。ご応募を検討される際の材料としてご活用下さい。

Entry 私たちは
仲間を求めています

業務ITのプロフェッショナルとしてのスキルと経験を、ウルシステムズで活かしませんか?素晴らしいお客様と面白い仕事、切磋琢磨できる仲間が待っています。